Det är kärleken till mat och dryck som binder oss samman. I vårt bolag får du unika möjligheter att förvalta och utveckla många av Sveriges starkaste och godaste varumärken inom livsmedel

Genom våra varumärken och arbete med hälsa och hållbarhet är du med och positivt bidrar till både konsumenter, kunder och till vår omvärld. Som ett av Sveriges största livsmedelsbolag har vi både ett stort ansvar och en möjlighet att påverka.

Hos oss blir du del av en varm och inkluderande kultur som präglas av en tillsammansanda där vi växer och vinner som ett team. Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i hela värdekedjan från utveckling och produktion till marknadsföring och försäljning. Det betyder att du kan jobba med innovation för att ta fram en ny produkt, tillaga produkten på någon av våra anläggningar eller marknadsföra och sälja den.

Att medarbetare får erfarenhet och kunskap från flera delar av vår verksamhet ser vi som positivt. Därför utlyser vi nya tjänster både internt och externt när vi rekryterar.

Professionell och personlig utveckling

För att främja lärande är vi måna om en god feedbackkultur, kunskapsdelning och kompetensutveckling. Vi tror att det bästa lärandet sker på jobbet men inom bolaget har vi också ett systematiskt utvecklingstänk med bland annat en egen «Orkla Academy».

Våra ledare är också våra kulturbärare. Vår ledarfilosofi bygger på att skapa en stark tillit mellan chef och medarbetare. Ett sätt att bedöma våra ledare på är deras förmåga att utveckla sina talanger.

Vi tror på en kontinuerlig utveckling under hela din karriär, oavsett om du är ny som ledare eller har jobbat i många år. Vi uppmuntrar till egna initiativ och att du utmanar dig själv i ditt lärande och utveckling. Som ledare hos oss har du också tillgång till ledarutvecklingsprogram och mentorskap.