Visselblåsartjänst

Vi värnar om säkerhet och respekt för alla människor som berörs av vår verksamhet. Alla medarbetare ansvarar för att följa Orkla Foods Sveriges affärsetiska policy och vår uppförandekod. Vi uppmanar alla som är i ett arbetsrelaterat sammanhang till Orkla Foods Sverige och som upplever situationer eller ärenden som kan strida mot regler och förordningar eller vår uppförandekod, att ta upp det i första hand med sin närmaste chef eller en annan chef inom bolaget. 

Vi har etablerat en visselblåsartjänst för att göra det möjligt att varna koncernens styrande organ om eventuella brott mot vår uppförandekod om det är svårt att ta upp frågan lokalt eller genom de vanliga kanalerna. Det kan göras helt anonymt. 

Genom visselblåsartjänsten kan du på ett säkert och strukturerat sätt rapportera utan risk för repressalier. Som rapportör är du skyddad och vi som verksamhetsutövare får inte försöka hindra rapportering eller vidta repressalier mot dig, ditt ombud eller dina anhöriga. Visselblåsare är också skyddade enligt EU:s Whistleblower Protection-direktiv och Visselblåsarlagen (Lag 2021:890 om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden).

Du når vår visselblåsartjänst på: